Уважаемые посетители сайта,

Администрация Предприятия МУП  «Межрайонный Щёлковский Водоканал» убедительно просит Вас сообщать обо всех случаях злоупотребления или превышения должностных полномочий со стороны работников и его филиалов.

Предложения и пожелания Вы можете разместить (сообщить) по следующим контактным данным:

    E-mail: info@mr-vk.ru
    Почта: 141100, Московская область, г. Щёлково, ул. Заречная , д.137
    Телефон: +7(496)566-94-62

При направлении обращения (электронная почта, телефонный звонок), просьба указывать контактные данные для обратной связи и уточнения ситуации (анонимные обращения рассмотрению не подлежат).


Генеральный директор
    Маслов Денис Альбертович - +7(496)566-94-62
   
Начальник службы безопасности
    Агапов Геннадий Васильевич - +7(496)566-94-62

Порядок приема письменных обращений граждан.

В письменном обращении указывается:

• фамилия, имя, отчество, почтовый адрес (контактный телефон, адрес электронной почты);
• суть обращения, заявление или жалоба;
• личная подпись, дата;
• прилагаемые копии (либо подлинники) документов.
  

Сроки рассмотрения письменного обращения составляют до 1 месяца и могут быть продлены с учетом сложности рассмотрения до 2х месяцев руководителем, либо свыше, по решению судебно-следственных органов.


В целях реализации ст. 13.3 Федерального закона №273-ФЗот 25.12. 2008 г. «О противодействии коррупции» и в целях совершенствования деятельности по предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений в МУП ЩМР «Межрайонный Щёлковский Водоканал» принят приказ, утверждающий план мероприятий по противодействию, предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений, включающий в себя следующие мероприятия:

1. Изучение практики успешной реализации антикоррупционных программ в субъектах РФ и зарубежных странах.
2. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов на предприятии и его проектов.
3. Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства в части составления и заключения договоров на выполнение работ, оказания услуг, приобретения товарно-материальных ценностей и контроль за их исполнением с учетом требований по проведению закупок. Отдавать предпочтение закупкам, осуществляющимся по процедуре открытых торгов.
4. Обеспечение организации проведения семинаров, лекций, тренингов, направленных на профилактику коррупции и формированию негативного отношения к этому явлению.
5. Обеспечение своевременного информирования граждан по вопросам, поступившим в ходе личных приемов.
6. Проведение комплекса организационных, разъяснительных и других мер по недопущению сотрудниками предприятия поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.
7. Обеспечение работы раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте предприятия.
8. Разработка внутренних планов по предотвращению и противодействию коррупции в филиалах. Назначения ответственных лиц, профилактику и предупреждение коррупционных и иных правонарушений.
9. Обеспечение размещения информации о состоянии работы по рассмотрению обращений граждан на официальном сайте предприятия с предоставлением мотивированных ответов.
10. Создание и размещение информации о «ящике доверия» на предприятии для направления различного рода информации о коррупционных правонарушениях.
11. Обеспечение приема обращений граждан о коррупционных злоупотреблениях в деятельности руководителей предприятия и филиалов, в том числе через телефон доверия, ящик доверия, официальный сайт предприятия.
12. Разработка и размещение на информационном стенде и в кабинетах руководителей, сотрудников предприятия и филиалов плакатов антикоррупционной направленности.
13. Обеспечение проведения комплексных и целевых проверок деятельности филиалов МУП ЩМР «Муниципальный Щёлковский Водоканал» на предмет выявления коррупционных факторов.
14. Принятие мер по противодействию коррупции в филиалах (в пределах компетенции), в том числе мер по устранению условий, способствующих совершению коррупционных нарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто (бытовая коррупция).
15. Проведение комплекса организационных, разъяснительных и иных мероприятий по соблюдению сотрудниками требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, а также проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
16. Обеспечение эффективной деятельности и осуществление контроля за работой комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников предприятия.
17. Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов в структурных подразделениях предприятия.
18. Обеспечение выполнения предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.